污水厂运行管理制度
运转由接管单位组织，由接管单位的工人上岗操作。因此，在试运转前，接管单位至少提前半年进场，做好一系列生产准备工作。
（1）生产物资的准备。生产物资包括润滑油、水泵填料、加油工器具、常用工具、专用工具、化验药品和玻璃器皿、清洁工器具、劳动防护用品、绝缘地毯及其他绝缘用品等。
（2）非安装设备采购和调试。有些设备买了就可以使用，如天平、离心机、冰箱、恒温箱、电焊机等，都属非安装设备。非安装设备可以由建设单位采购，也可由接管单位采购，但接管单位都应加以调试。
（3）化验药品的配制，水质分析项目的预测。
（4）操作规程的编制。
（5）岗位值勤记录表的印制。
（6）构筑物和设备的编号，各种标记的准备，安全标牌的准备，现场必要的文字标记的书写（如闸阀编号、名称等）。
（7）劳动组织和工人培训工作，包括工种的划分、各工种的编组。工人应知应会培训，并经过技术和安全二次考核合格，考核不合格的工人不得上岗。
（8）生活设施的准备，如食堂炊具、柴米油盐、浴室锅炉等。
（9）办公用品的准备，如桌椅台凳、笔墨纸等。
试运转的基本任务是考验设备、熟练操作，测定技术数据和经济指标数据，具体来说包括：
（1）各组构筑物都应按设计负荷，全流程通过所有构筑物，以考核各构筑物高程布置有否问题；
（2）泵站和风机房等都应按设计的最多开启台数做48H运转试验；
（3）水泵流量和机组功率应做设定，有条件的应测定水泵特性曲线（此项工作能在联动试车时解决更好）；
（4）污泥泵流量和机组功率应做测定，有条件的应测定污泥泵特性曲线；
（5）螺旋泵流量和机组功率应做测定，有条件的应测定螺旋泵特性曲线；
（6）风量仪表必须调试正确，连续测定观察；
（7）测定沉淀池的沉砂量、含水率及灰分；
（8）测定沉淀池的污泥量、含水率及灰分；
（9）测定剩余污泥量、含水率及灰分；
（10）测定帘格垃圾量及含水率、灰分；
（11）计算各构筑物的工艺参数；
（12）统计全厂用电量和各分项用电量；
（13）连续做水质化验；
（14）计算全厂技术经济指标，如BOD5去除总量、BOD5去除单耗（kW•h/kg BOD5）、出水BOD5及去除率、污水处理成本（元/kg BOD5）等。
由于试运转时，往往有许多因素防碍，如基建扫尾工作，厂外管网系统不配套、水量不足、人员不足或不够合格等等，一般试运行期间较难全部做到上述各项，但应力争多做几项。
二、污水厂运行管理
1、概述
在城市污水处理厂的日常管理工作中，为了运行好各种设施设备，要管理好各种运营工作，保障设备正常稳定地发挥作用。保护、调动职工的积极性和责任感，建立和执行岗位责任制等一整套规范化管理制度，并通过奖励与批评，鼓励职工贯彻执行这一制度，实践证明这是一种有效的管理方法。
管理制度中首要的是岗位责任制，岗位责任制中要有明确的岗位责任、具体的岗位要求。污水运行工提出的“四懂四会”，即懂污水处理基本知识，懂厂内构筑物的作用和管理方法，懂厂内管道分布和使用方法，懂技术经济指标含义与计算方法、化验指标的含义及其应用；会合理配气配泥，会合理调度空气，会正确回流与排放污泥，会排除操作中的故障；对机泵工提出“六勤”，即勤看、勤听、勤摸、勤嗅、勤捞垃圾、勤动手等。
与岗位责任制相配套的在运行岗位上的其他制度还有设施巡视制、安全操作制、交接班制和设备保养制。在设施巡视制中制定了具体巡视任务、巡视路线、巡视周期及巡视要求。在安全操作制中明确了本工种的具体安全活动、安全防护用品、急救措施与办法。在交接班制中明确了上下班之间应交与应接的具体内容、交接地点、交班仪式要求，如交班在哪些现场进行，共同巡视、当面交接、签字记录等。在设备保养制中具体规定了对设施设备进行清除、保养的任务要求与具体做法。
2、岗位标准
（1）厂长岗位工作标准
①工作范围
负责全厂及所管辖泵站的生产、行政管理工作及对外经营创收，贯彻落实上级指示和改革精神，确保完成上级下达的各项工作、任务。
②工作内容
a、搞好班子建设、骨干队伍建设和职工队伍建设。
b、做好财务管理工作，实施成本核算，遵守财经纪律和财务制度。
c、保证安全生产，做好治安保卫工作。
d、保证污水处理厂，泵站正常运行，处理水质达标排放，处理设施完好率、运转率达标。
e、完成大中修及专项任务。
f、完成“创卫”、职工教育培训、科档、文档、制度管理等各项任务。
g、完成各项经营创收任务并积极拓展经营渠道。
h、做好各项科研、技改工作。
③工作要求
a、班组成员团结、骨干队伍、职工队伍过硬。
b、完成经费包干认为，建立成本核算体系，落实财务“一支笔”制度，做好计划控制工作，做好事业，三产经营两本账，严格执行收支两条线，用好专项经费。
c、做好各项安全生产、治安保卫工作台账并达到上级要求，完成与处签定的安全目标责任，杜绝人身伤亡事故、行车交通事故和较大设备事故。
④工作流程
a、生产流程 附件1
b、经营流程 附件2
（2）生产管理员岗位工作标准
①工作范围
负责对提升泵站、化验室、机电维修班、运转班组的生产管理与厂科研职教工作，确保完成厂部及公司对口部门下达的各项生产任务。
②工作内容
a、经常深入基层，了解职工思想动态，不断提高职工思想觉悟和工作积极 性，确保各项工作、任务的顺利完成。
b、制定厂职工培训计划和技术教育计划，不断提高职工的文化水平和业务 水平，提高运营能力。
c、制定大中修及厂基建、技改计划，辨证预决算并组织实施，加强与公司 对口科室的联系，达到公司对口科室提出的工作要求。
d、收集、整理、归档各项生产、技术、设备资料，建立健全各项台账制度，达到公司的统一的要求。
e、加强对职工的安全生产教育，定期检查各班组的生产及设备运转情况， 及时纠正、整改安全隐患，保证生产做到安全、规范、优质、高效。
f、负责厂各生产班组的运转调度工作，做到工作有人干、值班不缺人。
③工作要求
a、掌握污水处理及设备运转的主要参数和运转工况，保证污水处理工作的正常运转，水质达标排放。
b、做好各生产班组的安全生产工作，保证不出安全生产事故，每年年终上报两个安全生产合格班组。
c、做好成本核算、计划控制工作，严格对各班组进行运转成本的量化考核。
d、收集、整理、检查各班组原始生产记录、报表，并进行汇总、统计，于每月八日前上报厂部和公司生产技术部。
e、认真实施上级下达的各项科研、技改工作。
f、完成厂部及公司对口部门下达的其他工作。
（3）综合管理员岗位工作标准
①工作范围
负责厂行政管理、人事劳动管理、内部管理（环境综合治理、行风创卫、后勤管理）等工作，确保厂各项工作指标的顺利完成。
②工作内容
a、经常性深入基层，做好职工日常的思想教育工作，保障各项工作，任务的顺利完成。
b、根据厂工作安排，草拟各项工作计划、总结和其他事务性文件，做好各类会议的通知、会议记录及厂大事记。
c、管好印鉴，对各要求盖章的文件要加以审核。
d、做好厂各项文件、登记、传阅、催办和发文文稿的草拟、校核、打印、复印工作以及文件的收集、整理、归档工作，达到公司对口科室提出的要求。
e、按时做好厂黑板报、宣传栏、通讯报道及简报工作。
f、督促、管理全厂的环境卫生和环境绿化工作，要求厂貌如花园，环境卫生落实到各科室、各班组并定期检查。
g、认真做好全厂的安全保卫工作，加强对驾驶员安全行车的教育，关心职工的福利，搞好职工的后勤、食堂管理工作
h、负责办公用品的保管、发放工作。
③工作要求
a、贯彻执行厂各项规章管理制度，注意掌握职工的思想动态，加强对职工的思想教育，不断提高职工的政治思想觉悟和主人翁精神。
b、认真做好厂行政管理工作，搞好职工的内部团结。加强内部管理，按时完成全厂职工的量化考核工作。
c、建立健全各项台账制度，确保行风评议达标，创卫工作达标，环境综合智力达标。
d、加强与公司对口部门的联系，确实保证各项工作任务圆满完成。
e、及时做好各项文档的收集、整理、归档工作，达到公司对口部门的要求。
f、认真做好厂宣传舆论报道工作，全年完成黑板报12期、宣传栏6期、简报12期。
g、按规定和定额发放办公用品，对购买调拨或报废的办公用品及时登帐，做到账物相符。
h、完成厂部及公司对口部门下达的其他工作。
④工作流程2 附件
（4）综合办事员岗位工作标准
①工作范围
配合综合管理员搞好厂环境卫生的综合治理。
②工作内容
a、负责厂区环境卫生的综合治理、检查、督促。
b、负责协调单位与街道、联防、市容、环卫、派出所等单位的关系。
c、负责来客的接待和厂外非生产单位的日常联系。
d、完成厂部下达的其他工作。
③工作要求
贯彻执行厂规章制度，配合综合管理员确保环境治理达标、行风评议达标、创卫检查达标。
④工作流程 综合管理员－－－－－综合办事员
（5）经营管理员岗位工作标准
①工作范围
负责厂及公司的经营创收、外接工程的档案管理等工作。
②工作内容
a、负责承接厂对外技术培训服务、污泥菌种驯化等项目。
b、负责做好公司对外承接工程前介入、中间施工的规范管理、质量把关，工程后期的验收等工作。
c、负责收集、整理公司对外承接工程的档案资料等工作。
d、负责向有关单位催缴工程款。
e、负责承接公司对外安装工程并组织施工。
f、负责承接对外维修服务工作。
③工作要求
a、严格遵守厂、公司各项规章制度，切实保证厂、公司经营创收利润来源。
b、收集、整理、归档公司对外承接工程的档案资料要及时。
c、向有关工程催缴工程款要勤跑、多磨，力求工程款到位及时。
d、承接对外安装工程组织厂职工对外作业，确保安全生产无事故。
④工作流程
厂长－－－－经营管理员－－－－需技术报务的外单位
⑤经营创收
公司经理－－－－经营管理员－－－－工程甲方、施工单位
（6）财务管理员岗位工作标准
①工作范围
a、负责厂事业资金、专项资金、大中修资金的管理工作。
b、负责厂财务管理、事业财务会计核算工作。
c、负责本厂职工各种社会保险、公积金、房贴等费用的扣缴结算工作。
②工作内容
a、抓好厂资金计划与统计工作，负责收集、汇总编制污水运营、专项工程、大中修工程及财务收支计划，做 经费计划的测算，做好年度资金收支平衡，计划的测算，按期编制有关统计表表，及时反映厂各项计划的执行情况。
b、按事业会计制度和会计法要求，编制和审核会计凭证，设计会计科目和帐簿，进行会计核算，及时办理记账、算账、报账和对账的会计业务，按期编制会计报表，做到手续完整、内容真实、帐目清楚、数字准确。
c、根据资金计划，及时组织资金收入，合理高度与使用资金，搞好自己结算，经常核对清理往来帐款，按照现金管理规定和银行结算方法，认真做好现金和银行结算工作，加强资金管理。
d、参与大中修、专项工程预测决算的审核、编报和结算工作。
e、做好本厂职工各种社会保险、公积金、房贴等各类费用的按期扣缴工作，及时与处计划财务科核对，确保无差错。
f、完成厂部及处计划财务科下达的其他指令性工作。
③工作要求
a、认真贯彻执行国家有关经济政策、会计法及各项财务会计制度，协助厂领导把好财务关。
b、对事业资金、专项资金、大中修资金进行管理和控制，做好专款专用，严格按审批的自己收支计划进行控制，做到无计划不开支，无来源不开支。超计划支出必须办理计划外资金审批手续。
c、掌握会计核算业务知识，熟悉财务报销有关制度，不断进行知识更新，提高业务水平，逐步实施会计电算化工作。
d、加强成本核算工作，将成本核算分解到每道工序，建立合适的成本考核指标。
e、及时上报有关财务报表。
④工作流程3 附件
（7）安全员岗位工作标准
①工作范围
负责全厂、场地的安全生产、治安保卫工作。
②工作内容
a、在厂部的领导下，对全厂的安全工作负责，检查、督促整改安全隐患。
b、经常深入现场，进行巡查，发现、消除不安全因素和事故隐患。
c、向职工传授安全知识和安全设备的使用方法，提高职工自我保护意识和安全生产意识。
d、纠正生产中的违章指挥、违章操作现象，做好特殊工种的培训和年审工作。
e、加强同处安保科的联系，及时传达、贯彻上级关于安全保卫工作的批示、决定和命令。
f、按时做好各项安全台账的记录工作，达到处对口科室提出的工作要求。
③工作要求
a、坚持“安全第一、预防为主”的方针，对不安全的行为，有权制止直至下令停止工作，并向厂、处汇报。
b、坚持事故“三不放过”的原则，如发生事故，务必落实事故原因、责任者，应吸取教训和应有的教育，采取整改措施。
c、坚持做到安全生产教育每月一次，安全检查每月一次。
d、杜绝人身伤亡事故、行车交通事故和较大设备事故。年底完成上报两个安全生产合格班组。、
④工作流程4 （附件）
（8）运转工岗位工作标准
①工作范围
负责厂接纳污水处理、管辖设备的维护保养以及班组的环境卫生。
②工作内容
a、负责鼓风机、回流污水泵、刮泥机等设备的运转，保证污水处理的正常运转。
b、保持池容清洁，定期清捞漂浮物，校正堰板，及时排泥、排砂、回流、供气，定时、定点、定数量取水样，保证水样具有全天的代表性。
c、认真做好机械运转的原始记录，数据要求准确，字迹要求清楚，不得随意涂改、缺项、虚报弄假。
d、负责管理、维护、保养、使用好鼓风机、污水泵、刮泥机等设备。做好附属设备的维护工作。
e、及时做好污泥的排放、撇水、外运工作。
f、定期巡视各机械设备运转是否正常。
g、搞好休息场所的卫生，保持机泵、电器机备的整洁，要求做到无积尘、无积水。
③工作要求
a、严格遵守厂各项规章制度，保证污水处理达标排放，排许标准为：SS小于20mg/L，BOD5小于20mg/L，污水处理达标率为100%。
b、认真执行 “六勤”工作法：勤看、勤听、勤嗅、勤捞、勤摸、勤动手。
c、刻苦钻研业务知识，做到“四懂四会”：懂污水处理的基本知识，懂厂内各构筑物的使用和管理方法，懂厂内管道分布和使用方法，懂生产指标和化验数据的含义；会合理配泥、配水，会合理调节空气量，会正确排泥和回流，会排除一般故障。
d、做好日常机泵、鼓风机的维护保养工作，逐步完成日常维护的经费包干使用工作，保证设备完好率不低于95%。
e、做好每台机泵和鼓风机的安全运行小时、机械设备、工具、卫生器具交清，交班前发现的问题由交班者负责解决，交班后发现的问题由接班者负责，接班者未到，交班者不得擅自离开岗位，如造成脱岗责任者按规章制度严肃处理。
f、做好污水处理的降本增效工作，要求月平均污水处理电耗不得超过0.25kW•h/m3污水（包括鼓风机、回流污水泵、刮泥机等设备用电）。
g、严格按照操作规程使用鼓风机、污水泵、刮泥机等设备，发现安全隐患要及时汇报并采取相应的措施。
④工作流程
（9）提升泵站岗工作标准
①工作范围
a、负责收集、输送生活污水。
b、负责泵站的环境治理及安全保卫工作。
c、负责对提升泵站门面房实施规范管理。
②工作内容
a、做好生活污水的及时输送工作，确保污水不漫溢。
b、保持站容整洁卫生，做到无积水、无积尘，门窗清洁明亮，认真做好环境绿化、安全保卫等各项工作。
c、认真记录每台机泵的安全运行小时，并在每月二日统计上报。
d、做好污水泵的清堵、开机时的前池巡视及各种仪表、机泵的巡视工作。
e、负责泵站的日常维修保养，保证机泵处于良好状态，能随时开启使用。
f、做好集水井的捞污和清淤工作，格栅捞污机的维护保养工作。
③工作要求
a、严格遵守厂各项规章制度，认真履行交接班制度，交接班情况清楚，交班前发现的问题由交班人负责解决，交班后发现的问题由接班人负责解决，接班者未到，交班者不得擅自离开岗位，造成脱岗事故者，将严格按照规章制度处理。
b、对机泵的维护保养要做到及时，保证机泵设备的完好率达到95%以上，逐步实施日常维修经费包干制度，超支自负。
c、刻苦钻研业务知识，做到“三懂三会”：懂设备构造、工作原理，懂各部件保养方法，懂电气设备线路；会正确掌握各项操作和保养，会确认机组部件动作是否正常，会排除常见故障。
d、严格遵守劳动纪律，不得擅自离岗，上班时不得穿拖鞋，不准窜岗，严禁带外人与小孩进入泵站。
e、认真执行“六勤”工作法：勤看、勤听、勤嗅、勤捞、勤摸、勤动手。发现问题及时解决，并做好有关记录，遇有重大问题要及时上报厂部备案。
f、认真做好降本增效工作，切实保证污水输送单耗小于0.17kW•h/m3污水。
④工作流程
（10）化验工岗位工作标准
①工作范围
a、负责厂区污水处理质量的跟效益。踪监测，确保污水处理达标排放。
负责污水处理质量，正确及时反映污水处理质量，及时与厂部及运转班组沟通水质情况，确保污水处理达标排放。
a、负责配合有关科研、经营项目的污水检测分析工作。
b、整理、保管好原始分析数据并及时反映水质情况。
c、保管好化学药品，对有危险、剧毒的药品要按有关规定存放，双人双锁保管。
d、做好化验室的环境卫生及安全生产工作。
③工作要求
a、严格遵守厂各项规章制度，确保化验室长年水质检测不脱人。
b、刻苦钻研业务知识，要求做到懂各项化验项目的意义，熟练掌握各项水质指标的检测方法，会正确使用化验仪器设备，会正确配置各种常用药剂。
c、化验分析数据要及时、准确、实事求是，不允许有涂改、错漏现象。
d、加强安全操作，严格按照仪器的使用要求，按规程操作。实验操作要规范有序，实验结束，离开化验室时，要关好水龙头，切断电源。
e、对化验仪器有损坏现象要及时通知技术管理员，组织人员进行维修，确保化验项目的正常进行。
f、爱护化验室仪器设备，对因操作不当，造成仪器损坏的，当班者按价赔偿。
④工作流程
（11）机电维修工岗位工作标准
①工作范围
负责厂区及泵站机电设备的维护保养及大中修工程，保证厂生产的正常运转。完成厂三产经营创收任务。
②工作内容
a 、做好厂各班组的机电设备的维修、保养工作。
b、负责厂大中修工程的施工。
c、负责厂对外承接安装工程的施工。
d、完成厂部下达的部分技改工作。
E、完成厂部下达的其他各项指令性工作。
③工作要求
a、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，增强爱护集体财产的责任感，增强自我安全的意识，严格遵守各项操作规程。
b、特殊工种坚持持证上岗制度，无证人员不得从事电气焊接及电工作业。
c、工作结束后，一定要认真检查所有易燃、易爆容器、电器开关和使用过的设备，在确定无安全隐患的情况下，方可离开工作岗位。
d、保证厂机电设备维修及时，不耽误正常生产。
e、对外承接工程施工要注意单位的窗口形象。
④工作流程
厂区维修：
生产管理员－－－－维修班组－－－－厂各班组
对外创收：
经营管理员－－－－维修班组－－－－工程甲方
（12）驾驶员岗位工作标准
①工作范围
负责厂生产的正常用车。
②工作内容
a、维护管理好车辆，每台车应做到车容整洁，车况良好。
b、定期保养车辆，勤检查、勤润滑，做好车辆的防冻等工作。
c、行车中如发生事故，要及时抢救伤员，维持好现场，并主动向主管部门和单位领导汇报。
d、认真钻研技术，安全学习不缺勤，经常参加安全教育，定期检查车况，保证行车安全。
③工作要求
a、坚持安全第一，遵守交通规则。
b、节约用油，加强对油料的保管。
c、保证厂生产、工作的正常用车，车辆不带病出车，人不带情绪出车。
④工作流程
综合管理员－－－－驾驶员
（13）绿化门卫岗位工作标准
①工作范围
负责厂区绿化管理及门卫值班工作。
②工作内容
a、认真保管好书报、杂志及文件，及时收、发信件，不得私自扣留他人信件。
b、外单位人员来厂要凭介绍信或工作证，做好登记手续方可如内。
c、维护管理好花木树苗，及时清除杂草，保证环境整洁幽雅。
d、搞好门卫管辖范围内的环境卫生工作。
③工作要求
a、严格遵守厂各项规章制度，坚守岗位，不擅自脱岗、离岗。
b、值班要求做到提高警惕，认真做好安全保卫工作。
c、做好环境绿化工作，维护好花木树苗，做好花木树苗的剪枝、除草、杀虫等工作。
d、落实经济承包责任制，培育的花木数量、使用的花盆材料应及时统计，记录清楚。
④工作流程
综合管理员－－－－门卫绿化工
（14）中控室工作标准
a、严格遵守厂各项规章制度，坚守岗位，不擅自脱岗、离岗。
B、坚持每天每两次汇报制度，及时监控水量、水质，发现问题即使上报厂长。
C、做好设备的维护保养工作，确保设备良好运行。
三、技术经济指标与运行报表
1、技术经济指标
城市污水处理厂运行的好坏，常用一系列的技术经济指标来衡量，其中包括：①处理污水量；②BOD¬¬¬5¬去除率；③SS去除率；④砂、栅渣、浮渣的去除率；⑤泥饼良；⑥沼气产量及沼气利用指标；⑦设备完好率和设备使用率；⑧出水水质达标率；⑨电耗或能耗指标。
2、运行记录与报表
城市污水处理厂的原始运行记录与报表是一项重要的文字记录，它可为污水处理厂运行管理人员提供直接真实的运转数据、设备数据、财务数据、分析化验数据，可依靠这些数据对工艺进行计算分析与调整，对设施设备状况进行分析、判断，对经营情况进行调整，并据此提出设施设备维护维修计划，或据此进行下一步的生产调度。
原始记录主要有值班记录、设备维修记录和工作日志。统计报表则是在原始记录基础上汇编而成的，可分为日统计、月统计、年统计，又可分为运行、设备、化验、财经报表。
运行值班维修人员在填写值班记录、维修记录和工作日志时，一定要及时、确切、完整、真实、清晰地将值班事项记录下来。统计报表则要定时、系统、准确、精练地反映污水处理长运行管理的关键信息。
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