环保节能成兖矿集团企业宗旨
提起煤矿，人们就会联想到煤尘满地灰满天的景象。然而在山东兖矿集团兴隆庄矿，人们看到的却是这样一番“别样景色”——美丽的花园，整洁的厂房，清清的湖水和湛蓝的天空。该矿环保节能科的职工们对此深有感触，说得最多的一句话便是“全国绿化先进单位”、“山东省环境保护先进单位”的殊荣来之不易啊！
细节决定成败
为落实节能环保责任，兴隆庄矿完善了以矿长、书记为组长的环保节能工作领导小组，按照“深化、规范、创新、提升”的要求，制定了“六深化、五规范、三创新、五提升”的活动总体规划和4大项89小项考核评价标准，以及节能减排综合性工作实施方案、环保节能工作考核办法等。全矿所有单位都成立了本部门环保节能工作小组，实行一把手负责制，建立本部门环保节能工作制度，并设有专兼职环保节能网员，做到了制度健全、分工明确、责任到人。为强化宣传，提高环保意识，他们通过板报、电视大力宣传环境保护的重要意义，并积极开展节能减排进学校、进区队、进家庭等活动，形成了人人关心环保的浓厚气氛。严格落实经济责任制，根据本矿的具体工作，按照各单位环保节能工作中的任务多少和难易程度，围绕9项工作目标，将全矿所有单位分为A、B、C三类，并制定了相应的工作考核标准、考核分数，对全矿各单位的环保节能工作定期进行考核，实行月度考核、通报，半年一次奖罚的考核管理办法。
重点做好“水”文章
兴隆庄矿认真做好中水处理工程的运行和管理工作，确保了各中水处理设施的正常运行，为进一步提高污水资源化综合利用力度打好基础。矿井水处理系统经扩容改造后，确保污水全部经过处理，处理后的中水主要用于洗煤厂洗煤补充水、煤泥热电厂循环冷却水、井下生产防尘、井下粉煤灰注浆用水、矿区消防、绿化及人工景观用水，重复利用率达100%，年节约水资源219余万吨，节约水资源费130余万元，每年减少COD排放量3300余吨。
生活污水经深度处理后替代部分矿井水，用于矿区办公场所冲厕用水、矸石砖厂用水、井下粉煤灰注浆用水等，非煤工业园区各单位地面冲刷、冲厕及设备冲洗用水，复用率达到70%以上。该矿在确保矿井水、生活污水同前复用率的基础上，继续拓宽中水使用途径，实施中水进职工家庭冲厕改造工程，工程投入使用后，使生活污水复用率达到90%以上，并力争实现零排放。目前，矿井水自动化系统改造、污水处理综合监测信息系统正在进行试运行调试，生活污水回用后，年综合利用中水达160万吨以上，仅节约水资源费一项可达100余万元，同时减少COD排放量290余吨。
科技创新淘汰旧产能
兴隆庄矿积极开展锅炉脱硫除尘技术改造工作，用高效脱硫除尘器替代目前在用的陶瓷多管除尘器，确保完成SO2减排任务。同时，积极做好高耗能设备淘汰工作，投资345.08万元对在用的298台（套）设备分期、分批进行淘汰和更换。大力加强各类环保设施维护和管理，确保各类外排水达标排放率100%；厂界噪声达标率100%；放射源完好率100%；取暖锅炉烟尘、SO2达标排放率100%；固体废物贮存、处置达标率100%。
在“大清理、大回收、大提高、大改观”活动中，清理报废处理了近200台设备，价值189万元。把72种单耗指标分解到各成本点，实施单耗目标责任管理。加大各类材料控制力度，制定材料成本考核管理办法，建立800多种定额标准。利用ERP系统实行年度、季度和月度预算，严把材料计划审批、领料控制、用料监督和交旧领新“四关”， 逐级落实管理责任。建立网络物资配给系统，及时在网上公布并优先调剂使用回收修复再利用物资。
今年以来，共调剂使用各种通用物资90多万元。修旧利废产值完成1955万元，同比增加248万元。建立健全以主要产品单耗控制和计量体系，完善了统计工作职责，加强对单耗控制指标的分解和考核。完成了集团公司17项节能环保考核指标。其中，工业产值综合能耗、原煤生产综合能耗、工业产值取水量、COD、SO2和氨氮排放量分别降低38%、33%、19%、85%、63%和95%，矿井水和生活污水复用率分别达到100%和75%，矸石综合利用率达到100%。
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